УРСА Банк отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Бывший Сибакадембанк;МДМ Банк
Сайт: ursabank.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Новосибирск,
Просмотры: 3293
Описание деятельности:
Сайт: ursabank.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Новосибирск,
Просмотры: 3293
Описание деятельности:
«УРСА Банк» образовался в результате объединения ОАО «Сибакадембанк» (Новосибирск) и ОАО «Уралвнешторгбанк» (Екатеринбург) в 2006 году. 3 декабря 2008 года акционеры МДМ-Банка и УРСА Банка объявили о намерении объединить свои доли в банковский холдинг «для создания одного из ведущих частных универсальных банков России».
Отзывы о компании «УРСА Банк» Всего: 7
14.10.2008
Автор:
Аноним
, г.
нет...»
За весь банк не скажу, но в ряде отделов процветает "абсолютно точно" Нарушения ТК и очень серьезные низкая ЗП и отсутсвие достойной мотивационной программы Да карьерный рост и возможен, но, как правило, за счет уволившихся и увольняются люди по всесьма объективным причинам, подумайте о причинах Хамство, мат на планерках (такое...»
10.04.2008
Автор:
Мария
, г.
1) Хороший коллектив, много молодых сотрудников - для них очень хорошие возможности приобретения опыта, повышения проф.уровня. Многие поступают на второе образование, связанное с профилем работы в Банке. Есть возможность пройти обучение в Банке. 2) Треть сотрудников управления, где я работаю, имела карьерный рост за прошедший год. 3) Полностью официальное трудоустройство со...»
Минусы: Я бы не стала называть это отрицательными сторонами, это просто специфика крупной финансовой органиазции: 1) Трудно некоторые тех.вещи согласовыать с безопасностью, из-за этого приходится некоторые техн.решения предельно упрощать. Но с точки зрения Банка безопасность - это действительно важный фактор успеха. 2) Из-за масштабов Банка длинные цепочки согласований и ознакомлениф, но...»
18.01.2008
Автор:
Аноним
, г.
03.11.2007
Автор:
Лили
, г. Москва
31.10.2007
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший опыт для молодых специалистов без опыта работы...»
1. Постоянно меняющееся руководство 2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать...) 3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу - а ты уволен....»
