Мастер отзывы. Мошенник или нет?

Работал в этом году в Малаховке...водилой..много чего навидался...Работает на складе 80 процентов чурбанья и 20 стариков,пенсионеров и алкашей...Как то так...начальник склада всеми ивестный товрищ Корюков, которого там ненавидят и желающие его прибить....Сволочь та ещё на самом деле...По зарплате...часть получаешь в белой бухгалтерии...часть в чёрной...это %удалено% полный....постоянно недочеты недосдачи...Порядка никакого...поэтому и...»

Долго ждал обещанную работу, был уверен в человеческих качествах руководителя, ждать пришлось 2, 5 месяца и обещанную зар.плату на испытательный срок уменьшили в два раза, а на собеседовании озвучена была другая сумма. Понял, что нужно было не обольщаться, а искать другую работу. Остался очень не приятный осадок и не из-за...»

Работать там нельзя так как не дают работать. Большие штрафы. Руководитель Доценко и ее помощник Гренева не нормальные они занимаются установкой торговых автоматов. Если нет продаж и продукция просроченная они продают их в школах в которые учиться дети. А потом еще штрафуют якобы нет продаж, штрафы забирают себе якобы это...»

Что-то раньше здесь отзывов было побольше. Неужели удалили??? Компания говно! Не хочешь испачкаться- не суйся туда!!! Каждый гребет под себя! Стратегии ни какой! Ввяжутся в одну авантюру и не доделав до конца все похерят.Один сплошной плагиат. Только смотрят на конкурентов и завидуют....»

Сами не знают, что хотят....»

ОБМАНЫВАЮТ С З\П,КУЧА ШТРАФОВ,ИЗ З\П КУЧА ВЫЧЕТОВ И НИКТО НЕ МОЖЕТ ОБЪЯСНИТЬ ЗА ЧТО,ТРЕБУЮТ НУ ОЧЕНЬ МНОГО,ЗА ТАКИЕ ГРОШИ,А НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ ПОЮТ КРАСИВО,ЧТО ВСЕ ОТЛИЧНО,КОРОЧЕ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СОВАТЬСЯ,ЕСЛИ ТОЛЬКО ПЕРЕКАНТОВАТЬСЯ МЕСЯЦОК...»

обманывают с оплатой труда . компания воров . сами у себя воруют ....»

Полный отстой! 50% это штрафы....»

Возмутительно грубые нарушения ТК РФ, возникающие уже на этапе оформления в отделе кадров. Выплата неофициальной и скудной заработной платы позволяет нагло обманывать всех сотрудников. Недружелюбный и эгоистичный коллектив, безразличный к чужим просьбам и проблемам. Человеческой и деловой культуры почти нет. ВЫПУСКАЕМАЯ ЗАВОДОМ ПРОДУКЦИЯ (КРОМЕ ТМ "SWELL") СОВЕРШЕННО НЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНА. Многие...»

Раздолбайство, безграмотное руководство. Руководители среднего звена держатся на родственных началах, или отношениях на уровне сауны, мало что понимают в компании где "работают". Каждый месяц меняют стратегию, не могут сами понять, как нужно работать, что делать и кто виноват. Обманывают с зп. Особенно на испытательным сроке, платят в 2 раза меньше...»