Факторинговая компания Лайф отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "ФК "Лайф"
Телефон: +7 (495) 937-37-97
Сайт: profactoring.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 23969
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 937-37-97
Сайт: profactoring.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 23969
Описание деятельности:
Факторинговые услуги.
Отзывы о компании «Факторинговая компания Лайф» Всего: 10
18.04.2014
Автор:
Бывший
, г. Москва
В ФК Лайф чувствуется сильная корпоративная культура,позитивный настрой большинства сотрудников и отзывчивость коллег в решении различных вопросах. ФК Лайф - это компания,которая дает возможность работать и зарабатывать именно столько,сколько ты считешь нужным. Оклад менеджера по привлечению всего 30т.р.,НО это продажи,а как говорится "Волка ноги кормят", поэтому если вы считаете,что вы готовы...»
Есть в компании маленькие пакостники,которые держутся своей маленькой группкой и генерируют негатив в отношении других сотрудников,при этом сговариваясь между собой. Большинство сотрудников их знают,но терпят,т.к. не обращают особого внимания. Для соискателя главное держаться от них подальше,т.к. если ты не с ними,если у тебя нет желания "перемывать косточки" всем,начиная от менеджеров...»
16.03.2014
Автор:
Менеджер_среднего_зв
, г. Москва
Работаю на испытательном сроке, но уже могу делать выводы о компании, т.к. она не особо крупная по численности персонала, и знаю уже практически всех ключевых сотрудников. Плюс №1: Это ее "неправильность". Нет догм, нет зашоренности, присутствует дух стартапа и культура инициативы. Плюс №2: Наличие четко обозначенной стратегии и оптимальной системы...»
Минус №1: Местами - излишне демократический подход к управлению и контролю за выполнением задач. Считаю, что такой подход эффективен, но при условии, что в компании работает соответствующий "правильный" персонал, который умеет выстраивать горизонтальные связи, разделяет ценности компании и т.д. Количество персонала, не вписывающегося в общий поток, оцениваю на уровне 10-20%. Вывод:...»
01.04.2013
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
Работал в компании, были и положительные моменты и отрицательные. Расстались с работодателем вполне довольными друг другом, как мне кажется. Это при условии, что и зп небольшая, и повышалась только через стресс меня и моего непосредственного распорядителя ;) Мне думается, что негоже устраивать балаган из-за низкой зарплаты и того, что вас...»
В догонку самому себе (без ссылок на рынок) - зп не дотягивает до среднерыночной, что все равно очень обидно, когда ты работаешь здесь и сейчас....»
15.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Данная компания ориентирована на молодых специалистов, ...»
Уважаемые менеджеры по продажам, если вы хотите зарабатывать ,то Вам точно не в ФК Овцы. Проценты мало настолько что совсем пропадает юелание работать а нагрузка на все 200%.Могу сказать что при увольнении бонусы вам не выплатятэто точно, сам с этим столкнулся, и осадок до сих пор остался негативный ,эту компанию...»
01.03.2013
Автор:
Сергей
, г. Москва
Из положительных моментов пожалуй только коллектив. Добрые отзывчивые люди - только те кого не превратили в зомби своими дурацкими ценностями - честность и открытость!))) Белая зп, с этим все в порядке....»
Отрицательных моментов куча: Постоянная ежемесячная текучка кадров и не только из менеджеров по продажам, но и из других отделов компании. Зп очень маленькая, повышают не охотно. Что бы повысили зп надо работать как лошадь, вовремя подлизывать начальству, и тогда повысят зп, но максимум на 5 тыс. К сожалению в компании...»
26.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Белая зарплата...»
Весьма интересные и яркие отзывы описаны ниже, в точку, что называется.. Особенно по поводу безграмотности в формировании т.н. "корпоративной культуры", двойных стандартов. Формированием корпоративной культуры должны заниматься профессионалы, специалисты по внутреннему pr, и компания, если уж она решает у себя к.к. поставить на достойный уровень, обычно вкладывает в такого рода...»
17.01.2013
Автор:
Юлия
, г. Москва
Доброжелательный, дружный, отзывчивый коллектив. Профессиональная команда юристов, hr, риски. Амбициозная молодая команда в целом. Ставят цели и идут к ним, планируют достижимые цели как для компании, так и для каждого сотрудника. Крпоративное обучение, программы развития, лидерства, наставничества. Белая з/п, больничные, отпускные, причем до отпуска и в полном объеме. Впечатления о...»
Ничего резко негативного мною замечено не было...»
02.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Зарплата действительно белая и вся перечисляется на карточку 2 раза в месяц. Грамотные, адекватные люди в HR и юридическом отделах. Предоставляют возможности для творчества - то есть как хочешь искать клиентов, так и ищи)). Есть возможность поиска клиентов по агентской схеме (правда, агент получает лишь 5-10% от дохода по клиенту, что...»
Компания, на мой взгляд, совершенно необоснованно считает себя солидным работодателем. Их солидность - это пустые "понты", которые не подкреплены ничем! Постоянные разговоры о ценностях компании (честность, открытость, лояльность) - полная ложь и промывание мозгов. Компания также декларирует отсутствие двойных стандартов (как и во всей финансовой группе Лайф), но на самом деле двойные...»
18.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работал в этой компании, согласен полностью с предыдущим коллегой. Сейчас условия труда даже улучшились - переехали в новый офис класса А....»
Часто слова раходяться с делом, говориться одно, а через какое то время забывается (или делается вид). За счет этого весь костяк на данный момент практически разбежался в разные компании - остались единицы. Конечно может быть - это болезнь роста. Но ребятам серьезно надо об этом стоит задуматься....»
28.09.2012
Автор:
Инкогнито
, г. Москва
Работал в компании достаточно долго,больше чем указал.Прошел с компанией многое,знаю что происходит внутри почти все.Читающему придется просто поверить..Решил написать о фирме, так как не увидел во всем Инете ни одного отзыва, что мне кажется странным и несправедливым!То ли сотрудники боятся, то ли просто лень писать. 1. В разных компаниях мне...»
1. Руководство довольно лицемерное и лживое. С таким высоким уровнем я не сталкивался в других фирмах где работал.И делается это с профессионализмом.Плоды лжи сотрудники начинают пожинать только после большого времени работы, что очень выгодно, ведь столько сил уже вложено. Они агитируют подчиненных на сплоченность, говорят мы команда, а когда дело...»
